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Notice de confidentialité des candidats
Nous considérons l’information que vous nous avez fournie comme confidentielle et nous nous engageons à :
- Utiliser cette information uniquement à des fins de recrutement;
- Ne pas partager cette information avec d’autres à des fins non liées au recrutement;
- Conserver votre information uniquement pour la durée nécessaire à notre cycle de recrutement; et
- Nous conformer aux lois fédérales et provinciales liées au suivi des postulants et à la rétention des documents.
En remettant votre curriculum vitae à Ryan, vous nous autorisez à l’utiliser et à le partager de façon appropriée par rapport à nos pratiques de recrutement standards. Cela pourrait comprendre remettre votre information à un fournisseur tiers retenu pour effectuer la vérification de vos antécédents et valider l’exactitude des données.
Veuillez vous assurer que vous ne nous remettez aucune information ou aucun document graphique qui révélerait de façon inappropriée de l’information personnelle protégée par les lois fédérales et provinciales. Par exemple, n’incluez pas votre photo et ne spécifiez pas votre sexe, votre race, votre religion, vos convictions politiques, etc. Fournissez plutôt l’information reflétant précisément votre éducation, vos certifications, vos antécédents d’emploi, les distinctions reçues et vos compétences.
Correction ou mise à jour de l’information remise
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